segunda-feira, 7 de dezembro de 2009

Jornalistas divulgam notícias pelo Facebook

É inevitável: as pessoas estão, cada vez mais, abandonando os jornais tradicionais para ler as notícias online. Até mesmo as agências de notícias estão migrando de plataformas. A Associated Press, por exemplo, criou uma página no Facebook para divulgar informações referentes à Conferência de Copenhague, que acontecerá na semana que vem. Os profissionais poderão postar notícias e interagir com leitores, criar posts em blogs, direcionar discussões online, além de poder captar sugestões do que deveriam cobrir durante a conferência. Mais de 200 países devem comparecer à Conferência, que culminará com um acordo internacional para o controle das emissões de gases poluentes que provocam o efeito-estufa.

Twitter abre vagas de emprego nos EUA

O Twitter abriu hoje 28 vagas em TI e gerenciamento para seu escritório principal, em São Francisco, nos Estados Unidos.
A empresa procura principalmente engenheiros especializados em internacionalização, monetização, antispam, sistemas internos, APIs, pesquisa, Ruby on Rails, busca e segurança.
O Twitter também possui vagas disponíveis para administradores, especializados em gerência e desenvolvimento de negócios, além de cargos de suporte ao consumidor.
Para se candidatar, os interessados devem selecionar a área em que desejam atuar na página de empregos do twitter e clicar em “Apply for this job” que fica no canto superior direito. Depois é só preencher todas as informações solicitadas e anexar currículo e carta de apresentação em inglês. Os usuários do LinkedIn também poderão colocar o link da página.

TI Verde: Panasonic investirá US$ 1 bi até 2012

A Panasonic anunciou nesta semana que pretende investir aproximadamente US$ 1 bilhão em tecnologias verdes até 2012.

De acordo com a agência de notícias Bloomberg, o interesse da empresa nesse nicho surgiu graças ao crescente interesse do consumidor em adquirir produtos que agridem menos o meio ambiente.

A companhia deve começar a produzir paineis solares, sistema residencial de gestão de energia e elementos para baterias de íon de lítio utilizadas em carros elétricos. Os usuários também poderão acompanhar, por meio de um sistema, quanto de energia as placas solares captam, além da quantidade que é utilizada na casa.

quinta-feira, 16 de julho de 2009

Boas maneiras no uso do smartphone no ambiente de trabalho

*Ligia Marques

Um artigo publicado pelo New York Times traz à tona uma questão há muito discutida, mas que ainda causa grandes dúvidas a todos: até onde podemos aderir às novas tecnologias sem agredir outras pessoas, sem parecermos grossos e mal educados?

Pertinente, a matéria trata do uso de aparelhos celulares, como os Smartphones, em ambientes profissionais e em momentos que até pouco tempo eram totalmente proibidos. Afinal, quem não se sente excluído, desprestigiado ou desvalorizado se no meio de uma conversa o interlocutor resolve checar seus e-mails e respondê-los, ainda que rapidamente?

Os defensores da tecnologia dizem que é preciso haver uma adaptação de modos e costumes para que atitudes como esta não signifiquem uma falta de educação. Perder algum comunicado em tempo real só por elegância seria muito arriscado num mundo onde a movimentação é cada vez maior.

Na outra extremidade temos severas punições a profissionais que insistem em utilizar a tecnologia em horas que deveria estar atento a outras formas de comunicação. Segundo pesquisas, um terço dos 5.300 profissionais americanos entrevistados disseram checar e-mails com freqüência durante reuniões e que já foram severamente criticados por esta atitude.

Assim, está estabelecida a batalha. Quem vencerá?

Poucas empresas procuram adotar políticas formais relativas ao uso de novas tecnologias e deixam os seus funcionários livres para tomarem decisões desta natureza. O problema é que o bom senso, normalmente, é artigo em falta e os excessos acabam ocorrendo de forma lamentável. É extremamente comum recebermos solicitações de treinamentos empresariais para uso de novas tecnologias. As empresas investem nos aparelhos, mas acabam percebendo que é preciso também ensinar seus funcionários a utilizá-los da melhor forma.

A simples exibição de um aparelhinho destes frente a colegas ou concorrentes é, para muitos, razão suficiente para utilizá-lo em uma reunião, por exemplo. É como se cada um dissesse ao outro: “Veja! Sou um profissional plugado, moderno, cheio de afazeres importantes, não posso ficar um minuto off line!”. Quando, na verdade, muitas vezes a mensagem que estarão passando seria algo do tipo: “Veja! Não consigo me organizar o suficiente para ter umas horinhas de privacidade sem comprometer meus negócios” ou “Não tenho sequer uma boa secretária para anotar meus recados”.

Frente a tudo isso, como consultora na área de etiqueta e marketing pessoal, penso que seria bastante interessante lembrarmos de uma das primeiras publicações a respeito do assunto (etiqueta), foi feita em 1550 (Il Galateo). Sabiamente o autor percebeu o tom que devemos procurar seguir em todas as nossas atitudes, o verdadeiro segredo para sermos pessoas naturalmente elegantes e bem educadas. Após compilar num relato todos os costumes da corte na época e analisá-los sob a luz da boa educação, ele os resume numa frase que até hoje é certa e verdadeira: “Tudo que é exagerado, incomoda”.

*Ligia Marques é formada em Ciências Sociais, com Especialização em Antropologia e Educação, pela Universidade de São Paulo (USP) e com essa bagagem trabalha como consultora de Etiqueta e Marketing Pessoal, onde em seus cursos e palestras, aborda a importância dos bons modos em várias situações do dia. Tem experiência em Etiqueta Empresarial onde visa levar para dentro de empresas e corporações aulas de boas maneiras e relacionamento entre pessoas.